义乌中考排名前十的高中(义乌中考排名前十的高中有哪几所)
5412024-05-19
大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下房产中介销售经理排名前十的问题,以及和房产中介销售经理排名前十的有哪些的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为下面将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!
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中介回答,其实用不到什么心里准备。
任何一份工作你都要做好吃苦的准备,吃亏的准备,成长的准备。不单单是这份工作。
还有,经纪人不是靠的多能说,多会说,不是靠的忽悠。而是你真心实意的为客户业主考虑,靠的你真正的专业。这样才能长久,才能赚到钱。客户不是傻子能买的起房子的人不是你能忽悠过去的。
老经纪人知道怎么跟客户沟通,而你早期就是要用自己努力逼迫着自己成长。。刚来的时候都很勤快,求知欲都很强,慢慢的就懒了。
你刚开始有动力做一些事情,前期会有收获,可能很少,但这本来就是个积累的过程。等你越来越觉得自己做的太累,就放松了,就不愿意学习不愿意做了,很没劲,这个时候离你离开就不远了。
2.不要跟混吃等死的老人比,他有你看不到的优点和资源,他能在这行活着,自然有他的亮点。
3.不要跟消极的人聊消极的事儿,多鼓励自己。遇到问题,多向积极,有能力的人看,这个人一定要正向,通常是你的上级或上级的上级。
4.最重要的是坚持,北京经纪人一个月赚十万不新鲜,半年不开张也不新鲜,就看你有没有持续的做好一件事儿。
5.不知道你入职哪的中介,而我们的名声不好,但中介人努力的在提高自己的水平素质,销售做的事儿本来就有一部分打扰别人的成分。我是链家的,是北京中介名声比较高的,但是在我们大boss左总看来,我们只是茅坑里那块相对不那么臭的石头而已,不是客户觉得你做的很好,而是客户觉得你相对还ok。要调整好心态。
下图是链家签约能力认证考试通过后的牌牌。上边有句话送给你。
6.做事情不要那么功利。包含跟同事和跟客户,学会先付出,等到你需要的时候帮助自然就来了。对客户方面,你太功利了,客户不选取你。对同事,你太功利,没人搭理你,我们都是团队作战,指望一个人,白扯。
7,学会感恩!大点的公司,会有人带你,这个人叫师傅。有群朋友们会帮你,这群人叫同事,是你的朋友们。做人不要太独!该回报就回报,这样你会得到更多。
千万记住,师傅,店长,经理,这群你的上级,不该你的不欠你的,你签单他们能多拿一些业绩,但绝对不是指着你这点零头的业绩才帮你,才管你。你努力是给自己努力的,不是给他们做的,有帮你的功夫,人家能多签一单两单跟玩似的。
8.这个行业最宝贵的东西总结一下。
第一,经纪人的专业!不要以为谁来到这行都一样,专业就是脑子里随时都有十几二十套最优质房源。专业就是熟悉每一个小区情况,熟悉业主情况。专业就是什么样的客户走哪家银行如数家珍,专业就是什么样的政策你都了解,专业就是熟知房地产各方面的法律条文,合同签订,专业就是民法,合同法,婚姻法,继承,赠予,节税,房地产条例政策都要知道还不能错。
第二,老客户。要逐步建立起自己的品牌。同样一个公司一个点位你要跟别的经纪人不一样,你的服务,你的专业,你的口碑你的风险防范,你的为人。等等。
第三,口碑,包含你给客户的口碑,你给同事的口碑。给自己贴好标签。
暂且想到这么多!够你消化的了。
房产中介的经理,每天的工作重复性多于创造性,但这些看似简单的工作却是业绩的保证:
〖One〗、有没有每天早上比员工提前10分钟进店,而且从不迟到?
〖Two〗、到店后有没有带头打扫卫生,有没有每天查看员工的出勤情况?
〖Three〗、有没有每天开早会做ACT?有没有对每一位员工进行工作安排?有没有表扬优秀员工?有没有激励大家的士气?有没有宣读公司的各项规定、通告?
〖Four〗、有没有及时审批经纪人的工作日志及查看各类表格?
〖Five〗、有没有及时对店内经纪人提出要求9:00分后进入工作状态,在店内不准吃东西、闲聊、做与工作无关的事?
〖Six〗、有没有安排扫报、听广播,并及时检查结果?有没有自己做这些工作?
〖Seven〗、有没有对经纪人的每一个客户做到心中有数,并给与指导?
〖Eight〗、有没有安排经纪人外出散发DM单,并进行检查?有没有带头出去开发和做业绩?
虽然不是每一项工作都要做,但时常提醒自己,坚持不懈就会见到成效。
比较高职位是总经理,近来市面上中介公司还是比较多的,有大型平台公司,也有三五家小型连锁店,还有个体中介公司,最近又出来很多的品牌加盟店,对于职位来说,三五家和个体门店,比较高职位的肯定是老板自己了,但是对于平台中介来说,比如南京市,那么比较高职位就是城市总,下面是副总、总监、区域经理和店经理。
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